Prognoza w formie wskazówki czy wyniku?

Autor: Tarocistka Agiatis

W dniu dzisiejszym chciałabym przedstawić wam, jeden rozkład w dwóch odsłonach. Niby ten sam, a metoda prognozowania będzie miała znaczenie i rys odpowiedzi będzie inny.

Jesteście ciekawi dlaczego to ma znaczenie?

Rozkład ma w sobie pytania pomocnicze, o czym możecie przeczytać w poprzednim poście. W dniu dzisiejszym rozszerzymy aspekt wyniku i rady.

Prognozowanie z kartą radą daje ona zarys możliwości, wskazówki, jakie kroki może poczynić osoba pytająca w aspekcie pytanego zagadnienia. W przypadku karty wyniku – odczytu „jak będzie” często osoba pytająca ma wrażenie, że tak będzie i już. Ma to dwie strony medalu. W prognozie negatywnej – straci wszelką nadzieję, że coś dobrego spotka tą osobę jeszcze. W przypadku prognozy pozytywnej – często osoba pytająca nie kończy działań, które wcześniej miała w zamiarach – bo karty pokazały że tak będzie. Potem następuje rozczarowanie, że „nie sprawdziło się”

Karty nie są od tego, aby się sprawdzały. Karty są nośnikiem informacji i tak warto je traktować.

Popatrzmy na rozkład kart z talii: Pozłacanego Tarota Królewskiego

Pytanie: Spotkanie w sprawie pracy – rozmowa kwalifikacyjna – jaki może być jej rezultat wynik?

W Przypadku czytania wynikowego:

1. Co jest na tak – 7 Mieczy – negatyw w pozytywie.

Spryt osoby pytającej – umiejętność przeciwdziałania negatywnym zdarzeniom,

2. Co jest przeciw – 7 buław

Egoizm, walka ze wszystkimi, nieumiejętność działania w zespole.

3. Wynik – Rezultat 6 Mieczy

Informacja zwrotna – będziemy w kontakcie. Szóstka Mieczy jest kartą zdalnego działania – zatem osoba pytająca może otrzymać odmowę w formie pisanej.

Ten sam rozkład forma wskazówkowa:

Co jest za (co pomoże) – 7 Mieczy – negatyw w pozytywie.

Warto pokazać spryt w działaniu, a także umiejętność radzenia sobie w trudnych momentach

Co jest przeciw (czego nie robić) 7 Buław

Nie starać się na siła zaimponować, nie „popisywać się” – ta postawa może być negatywnie odbierana.

3. Karta Rada 6 Mieczy

Warto zachować dystans podczas rozmowy, nie zachowywać się emocjonalnie. Warto nastawić się na zdobycie tej struktury pracy. Pozostań w kontakcie.

Która forma, styl prognozowania odpowiada?

Wybierzcie tą, która z ami rezonuje.

Dobrego dnia